Seus Direitos Trabalhistas Estão Sendo Respeitados?

Descubra agora se você tem direito a rescisão indireta, horas extras ou indenização.

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Você se identifica com alguma dessas situações?​

Trabalha sem registro em carteira?
Recebeu menos do que o combinado?
Foi demitido durante a gestação?
Sofreu acidente no trabalho e não foi indenizado?

Como Podemos Ajudar Você

Rescisão Indireta

Quando o empregador comete faltas graves (como atraso de salários ou assédio), o trabalhador pode pedir demissão com todos os direitos como se fosse demitido.

Horas Extras e Adicionais

Trabalhou além da jornada sem receber corretamente? Nós analisamos sua jornada e buscamos o pagamento das horas devidas com juros e correções.

Acidente de Trabalho

Sofreu acidente e não recebeu suporte adequado? Você pode ter direito à estabilidade, indenização por danos morais e materiais.

Reconhecimento de Vínculo de Emprego

Trabalhou sem registro em carteira? Você pode solicitar o reconhecimento do vínculo e todos os direitos retroativos.

Reintegração de Gestante

Se você foi demitida grávida ou após retorno da licença-maternidade, é possível exigir reintegração ou indenização por todo o período de estabilidade.

Assédio Moral ou Sexual

Está sofrendo humilhações, constrangimentos ou abusos no ambiente de trabalho? Você tem respaldo legal.

Verbas Rescisórias Não Pagas

Foi demitido e não recebeu corretamente? Cobramos os valores atrasados com correções e multa.

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Nosso Processo:

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Depoimentos

O que nossos clientes dizem

Após anos de preocupações devido à falta de depósito do FGTS, ticket alimentação e férias por parte da empresa em que trabalhava, encontrei na Advocacia Andrade Souza o apoio necessário para resolver minha situação.​
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